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宁波春禾服饰公司续签本公司两年管理顾问合同

发布时间: 2018-03-13 访问量:[1550]

     自2012年7月manbetx正网为宁波春禾服饰有限公司策划设计薪酬考核制度后,本公司一直受聘该公司的管理顾问。5年多来,在本公司精心指导下,宁波春禾服饰有限公司无论是企业文化塑造、管理制度完善、业务流程固化、管理团队建设,还是公司生产规模、国际贸易业绩、公司发展态势,都可圈可点,取得了令人欣喜的成绩。鉴于此,宁波春禾服饰公司与本公司签约,继续聘请本公司为管理顾问单位,聘期两年。主要顾问内容为:
1、梳理、探讨管理思路,提出管理要略;
2、帮助公司强化企业文化培训与落地;
3、对公司的薪酬体系、绩效考核制度进行完善;
4、根据公司需要安排企业专题培训;
5、指导公司制定议事规则;
6、推荐公司所需中高层管理人员;;                          
7、帮助公司进行社会资源整合。
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